Por: Nelson Becerra – Responsable del área de comunicación.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobó la Directiva N.° 001-2026-MTPE/3/18, que reconoce expresamente a las personas LGBTI como población en situación de vulnerabilidad y fortalece la atención inclusiva en los servicios públicos de empleo. La norma fue saludada por organizaciones LGBTI, que destacaron que es resultado de un proceso de incidencia y diálogo con el Estado para reducir las barreras de acceso al trabajo digno.
Entre los principales avances, la directiva incorpora definiciones sobre identidad y expresión de género y nombre social; garantiza el uso del nombre social y los pronombres elegidos durante la atención; prohíbe la discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género; impide exigir información personal irrelevante o sugerir ocultar la identidad para acceder a un empleo; además de establecer capacitación al personal, mecanismos para atender denuncias por discriminación y un enfoque interseccional en los servicios de empleo.
Fuente: https://www.gob.pe/institucion/mtpe/normas-legales/8425032-199-2026-tr
